雇用符合我们公司宗旨和价值观的优秀人才是 WestRock 在全球取得成功的关键。
我们与客户紧密合作，开发创新方式来推广、展示和保护其产品，从而与消费者建立长久联系。我们注重长期合作关系并不懈追求以消费者为中心的方法，鼓励针对各个行业提出创造性思维和新解决方案。
一路上，专注于客户的成功为我们提供了许多发展自己事业的机会。立即开始搜索 WestRock 职业。
就业欺诈
WestRock 不会使用电子邮件或即时消息进行求职面试，或要求申请人提供个人财务信息。我们也不会寄支票给准员工用于购买设备。请访问我们的“就业欺诈”页面，了解有关如何识别真正的 WestRock 就业机会的详细信息。
一些不道德的人会设下求职骗局，他们在互联网上发布虚假工作，或者与在求职网站上发布了简历的人联系，试图从毫无戒心的申请人那里获取个人信息或金钱。如果您怀疑自己陷入就业骗局，我们建议您联系适当的执法机构或消费者保护机构。
员工
我们的文化从您开始。
这是 WestRock 激动人心的时刻。我们拥有才华横溢、积极进取的员工作为坚实基础，为客户提供可持续纸张和包装解决方案。通过紧密合作，我们有众多机会建立公司文化、发展业务，并为员工和股东提供长期的机会。
- 多元化和包容性
- 价值观
- 可持续发展
多元化和包容性
加入重视多元化的团队。
WestRock 致力于打造多元化的员工队伍和包容性的文化，同事们在该氛围中共同努力，取得成功。我们相信：
多元化是我们成功的关键。 能够反映我们服务市场多元化的员工群体是我们的起点。我们相信，吸纳不同背景和经验的员工，并利用他们的知识和见解，可以使我们变得更强大、更明智、更能成为市场中的全球领导者。
包容性促进奇思妙想。 不同的观点可促进产生不同的解决方案。包容性可以促进产品、流程和服务改进所需的创新，并增强我们取得卓越业务成果的能力。我们乐于接纳新的思维方式，并努力营造可以了解每个人看法的环境。
多元化和包容性帮助我们取胜。 我们所有的利益相关者，包括我们的同事、客户、供应商、投资者以及我们生活和工作的社区，都与这些机会息息相关。因此，我们致力于确保我们在多元化和包容性方面的持续努力具有影响力和针对性。了解有关 WestRock 多元化和包容性的详细信息。
WestRock 公司是提倡机会平等的雇主，致力于创建并维护多元化员工队伍。
价值观
这与普通的业务经营不同。
我们遍布世界各地的 50,000 名团队成员各自为 WestRock 带来独特的丰富经验，但是我们所有人都有一个共同点：我们的核心价值观。诚信、尊重、问责精神和卓越，这些价值观是我们成功的基础，并为我们开展业务提供指导框架。这些价值观是员工的骄傲，也是对客户和投资者的绩效承诺。
可持续发展
可持续业务为所有人提供益处。
可持续发展对于 WestRock 的长期业务战略和我们团队成员取得成功不可或缺。我们致力于各方面投资，以期对我们的业务、环境和当地社区的可持续发展产生积极影响，并且我们在这一领域的努力已多次受到认可。
了解有关我们可持续发展承诺的详细信息。
欧洲性别薪酬报告
在 WestRock，我们知道，通过增加团队多样性，并鼓励更多女性加入公司职能部门和管理层、技术及创新工作团队以及制造团队，我们的业务将继续获得更多益处。首席人力资源官 Vicki Lostetter 负责制定和执行 WestRock 的员工策略，以支持公司的整体业务计划和战略方向。WestRock 已采取并将继续采取各方面措施来确保平等，并营造所有人都有归属感的环境，同时要在这样的环境中让员工明白，他们对公司获得成功所做的贡献将得到认可。