ATLANTA—2023 年 12 月 5 日—WestRock （NYSE：WRK） 是可持续纸质包装领域的全球领导者，今天宣布，它在人权运动基金会的 2023-2024 企业平等指数中获得 100 分，该指数是美国最重要的基准调查和报告，用于衡量与 LGBTQ+ 工作场所平等相关的企业政策和实践。WestRock 加入了今年同样获得最高分的 545 大美国企业行列。
WestRock 首席执行官 David B. Sewell 表示：“实施政策和实践是 WestRock 确保 LGBTQIA+ 团队成员得到公平公正代表的方式之一，但正是我们世界各地的团队成员在培育一种文化，让每个人都感到受到尊重、支持、重视、倾听和授权，以真诚地做出贡献——这证明了我们的行为必须以身作则 WestRock 。”“我们很荣幸能够连续第三年在 HRC 基金会的企业平等指数上获得 100 分。”
“我们在人权运动基金会的目标是以与公司合作的精神工作，提供教育资源和领先的基准测试，并在我们面临前所未有的立法攻击，加剧反LGBTQ+言论和身体暴力时，合作为企业支持LGBTQ+社区的方法。CEI是一个不断发展的工具 - 一个蓝图，公司可以用它来更有效地支持他们的LGBTQ+员工和他们的家人，“人权运动高级主管RaShawn“Shawnie”Hawkins说。
2023-2024 CEI的结果展示了美国公司如何在美国和国外推广LGBTQ+友好的工作场所政策。CEI的第一年包括319名参与者，而2023-2024名CEI现在包括1,384名参与者；进一步证明了CEI的巨大轨迹，创纪录的1,340家企业具有针对性别认同的非歧视保护，而2002家中只有17家。这些关键的非歧视保护措施覆盖了美国和全球 2100 万名员工。WestRock 在满足所有 CEI 标准方面的努力获得了 100 分，并被评为平等 100 奖获得者：LGBTQ+ 工作场所包容性领域的领导者。
CEI 为雇主提供这些关键保护，为超过 2000 万美国工人提供这些保护，在 CEI 中评级为 1800 万美国以外的公司包括财富杂志的 500 大上市公司、美国律师杂志的 200 大收入增长律师事务所 （AmLaw 200） 以及数百家上市和私营中型到大型企业。
CEI 根据属于以下四个主要类别的详细标准对公司进行评级：
- 跨业务实体的非歧视政策；
- 为 LGBTQ+ 工人及其家人提供公平福利；
- 支持包容文化；以及
- 企业社会责任。
完整报告可在 www.hrc.org/cei 上在线查阅。
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关于 WestRock
WestRock（纽约证券交易所代码：WRK）与我们的客户合作，提供可持续的纸张和包装解决方案，帮助他们在市场上赢得胜利。WestRock 的团队成员为遍布北美、南美、欧洲、亚洲和澳大利亚等地区的全球客户提供支持。有关更多信息，请访问 www.westrock.com。
关于 HRC
人权运动基金会是人权运动（HRC）的教育机构，该组织是美国最大的民权组织，致力于为女同性恋，男同性恋，双性恋，变性人和酷儿（LGBTQ+）人实现平等。通过其计划，HRC基金会寻求在LGBTQ+人的日常生活中进行转型改变，揭示不平等，加深公众对LGBTQ+问题的理解，明确关注促进跨性别和种族正义。其工作改变了超过1500万工人，1100万学生，100万客户采用和寄养系统等等。HRC基金会为机构和社区提供直接咨询和技术援助，推动包容性政策和实践的进步；通过奖学金和培训计划，它培养未来领导者和盟友的能力；并且，凭借我们更紧密地合作的坚定信念，它与美国和全球的倡导者建立合作伙伴关系，以增加我们的影响力并塑造我们的未来工作。